2012年顺河镇教育工会工作在区教育工会的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导的重要思想，继续学习中华总工会第十五大文件精神，坚持科学发展观统领全局，抓好贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导的方针，认真开展校务公开和民主评议，切实发挥教职员工民主参与、民主监督作用，提高教职员工整体素质，为促进我镇教育改革和稳定发展作出了贡献。下面是我们一年来所做的工作总结：
一、努力加强工会组织的自身建设。
一年来,工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的工作能力和效率,在平时工作中，教育工会按照区教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实中心学校党政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进中心学校的和谐发展。
二、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。
工会组织全体教职员工深入学习了十七届五中、六中全会精神和“三个代表”等重要思想。结合党支部“科学发展观”的学习，工会开展了师德师风教育活动，要求全体教职工结合贯彻十七届五中、六中全会大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生，在实际工作中干出特色、干出成绩。为深入学习和贯彻实施教育部32号令，顺河镇教育工会组织全镇教职工开学习《学校教职工代表大会规定》活动，通过学习、交流、写心得和知识竞赛的形式来贯彻《规定》的精神和要求,落实学校教职工大会制度，增强教职工参与学校民主管理和监督意识，促进学校民主管理。我们认真组织开展裕安区“中小学优秀德育案例评选”征文活动以及全区女教职工“和谐家园、和谐生活”征文评选，我镇有四名教师得到裕安区教育局表彰。
“师德标兵”评比表彰活动是我镇教育系统牵涉人员最多，参与面最广，含金量最高的一项评选表彰活动。各级教育工会按照镇教育工会的要求，精心组织此项活动，广泛发动教职工全员参与，广大教职工个人撰写师德述职报告，以校组织师德述职。通过民主评议、评选、择优表彰，对于推荐到镇级先进材料，镇教育工会组织统一评审，并对镇级表彰的人员个个跟踪考核，到所在单位了解他们的工作情况和工作实绩，走访教师，听取基层意见，对不良反应和工作平平的教师不予表彰，做到了不唯材料、注重师德、看重实绩。
三、配合学校抓好在职教师培训，提高教师的业务水平。
工会配合各校认真做好教师的继续教育工作。工会鼓励教师树立终身学习的理念，始终把继续学习、提高综合素质作为一项重要的工作来抓：不断加强教师的各级各类业务培训，努力改善教师的学历结构，切实提高教师业务水平。同时，工会还协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。
四、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。顺河镇教育工会一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1．实施民主管理。
我们鼓励每位会员以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理，，这样改进了学校领导的工作作风，干群关系十分融洽，增强了学校工作的透明度。
2．坚持校务公开。
工会全面贯彻、执行区教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。我们要求各校布置学校“校务公开”公布栏，全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
3．参与学校的决策。
工会在协助各校进行学校内部管理体制改革的同时，鼓励教职工参与学校的决策。对学校制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。要求三所中学和中心学校工会发挥监督职能，对学校领导及教师的工作，进行考评；对工作能力强的同志，学校择优重用，并享受一定待遇。
五、开展形式多样、内容丰富、有益于教职工身心健康的文体活动。
在广大教职工中倡导健康文明生活方式，组织全体教职工开展小型的体育比赛、与兄弟学校进行联谊活动等丰富多彩、形式不拘的文体活动，通过这些活动增强教职工身体素质，促进教职工相互间的理解，增强集体凝聚力，及时将学校对每一位教职工的关心进行传达，从而激发教职工的工作热情。2012年，为增强教职工健康意识，全面提升教职工身体素质，教育工会先后组织开展了第一届“校苑杯”教职工篮球赛和第四届乒乓球赛、羽毛球、象棋赛。通过活动的开展，增进了同事间的友好关系，增强了教职工退伍的凝聚力，锻炼了大家团结协作的精神，也分别展示了我镇教职工退伍乐观向上、积极进取、热爱生活的精神面貌。十月份，裕安区教育工会组织的“解放路小学杯”教职工乒乓球赛，我镇教职工男女代表队顽强拼搏，取得了可喜的成绩。今年教育工会还组织“学雷锋、心向党”文明礼貌月活动、“建设幸福中国”爱国主义读书活动和“文明美德伴我成长”读书征文、演讲比赛活动；积极组织学生参加“裕安区第四届中小学生才艺展演”、“六一”文艺汇演以及“大手拉小手”和“小眼看世界”活动；举办田径运动会，有效促进师生身心健康发展。
六、围绕中心工作，加快创建文明单位的步伐
顺河镇中心学校自校园文明创建工作以来，成立了以中心校校长为组长、副校长任副组长、教育工会委员会为成员的校园文明创建活动领导组，切实加强我镇中小学及幼儿园文明创建工作的领导，并把学校文明创建工作列入中心学校工作行事历，做到有计划有安排。为了进一步将文明创建工作抓实抓细抓出成效，顺河镇教育工会多次召开各中小学、幼儿园负责人专题会议，认真学习了裕教[2009]89号《建立裕安区中小学、幼儿园文明创建工作长效机制的实施意见》，明确文明创建工作的丰富内涵和目标任务，制订了2012年度校园文明创建工作计划，安排了切合实际的文明创建内容。我镇各中小学幼儿园在认真组织广大教职工学习、讨论的基础上，研究并制定符合本校实际的实施方案、目标任务，积极营造“创文明新风，建和谐校园”的良好氛围。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。”2012年里我镇各中小学校、幼儿园紧紧围绕创建文明单位为中心，加强师德师风建设，增强教职工的服务意识，进一步增强教师的责任心、事业心和使命感，树立良好的师德形象。各校（园）深入开展讲师德、铸师魂、强师能、树名师活动，全面实施“一个核心”、“两个结合”、“三个到位”、“四个环节”：以文明创建为核心，实行表彰和处罚相结合、考核和监督相结合，坚持领导到位、活动到位、学习到位，抓好理论学习、党员带头、骨干队伍建设和质量创优工作，加快创建文明单位的步伐。
七、开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，工会能够积极配合中心学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
1.关注教职工的健康状况，组织教职工体检活动。加强女工委工作，充分发挥女教职工的作用。每年工会都会尽可能地组织慰问活动，或者是健康体检。这些活动都将继续坚持下去，尽力维护女教职工的合法权益。
2．探望病患：凡是知道教职工（含离退休教师）本人或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。广泛动员全镇教职工积极参加教育工会建立的教工互动基金，参加人员200余人，2012年计救助特困教师20人次救助金额近15000元左右。
3．慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。
4．关心离退休工作等。
总之，一年来，顺河镇教育工会在上级工会的领导下，立足我镇教育实际，充分发挥工会自身的优势，取得了显著成效，今后我们要继续以《教育法》、《教师法》为依据，以贯彻《工会法》为契机，努力加大源头维护力度，大力推进校务公开工作，继续为教职工办好事、办实事，不断促进新时期教师队伍的建设，提高工会干部自身素质，努力开创顺河镇工会工作新局面。
二0一三年一月十日 |
